安全不是面子工程，而是要落到实处，安全不是喊喊口号，而是要真正行动，安全更不是只为自己，而是为了大家。每个人都要时时把安全牢记心中，才能筑起一道思想、行为和生命的屹立不倒的安全防线。事实上，建筑企业员工安全思想教育，更大程度地提高员工的安全素质。过去员工安全教育主要采取教育分析、现身说法、案例警示、班前宣誓、安全知识竞赛等安全教育方法，但这些方法满足不了新形势下员工安全教育的需要。
员工可以通过在安全教育体验馆亲身体验，深刻明白“安全无小事”，防微杜渐才是硬道理，比过去的安全讲座、知识竞赛、施工前宣誓、现身说法、案例警示的效果显著，可以说立竿见影。
戴着安全帽受到意外撞击，是什么样的体验？体验者头戴安全帽走进体验区，操作员一按钮，头顶一根铁棒就掉落下来，砸在安全帽上，体验者感到头顶隐隐不适，帽子也被震斜了，整个过程心惊肉跳。据了解，安全帽的撞击受力约3公斤，有安全帽保护还好，如果没戴，后果不堪设想。
无危则安，无患则全；事故怵目惊心，声声警钟长鸣；管理上的漏洞，是制造悲剧的根源；查隐患不仅是查机械设备的隐患，更重要的是查人的思想意识上的隐患；善于发现隐患是水平，及时解决隐患是能力；善于创新安全管理方法更是智慧，如果没有防范意识和措施，提高员工安全教育的实效性，安全事故就是不请自来。
将企业安全教育植入企业施工管理中，这不单是一种经营管理的策略，而更应该是一种助推企业可持续发展的智慧体现。
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